bws consultants
Aktuelles
Seminar - Faszination Zukunft NEU
Wirkungsvolle Vertriebskonzepte & Geschäftsmodelle
Wir müssen unsere heutigen Herausforderungen anders ...
» weiterlesen
Ein „symbadischer“ Querdenker - Amphoritas Magazin 2012 NEU
„Wir können Probleme nicht mit demselben Denken lösen,
durch das diese Probleme entstanden sind.“ Albert ...
» weiterlesen
» Archiv Aktuelles
» Videovortrag
Dipl.-Wirt.-Ing Reinhard Fukerider
Jg. 1958
Diplom-Theologe
Coach (DGfC), Supervisor, Mediator
Veränderungsberater, Trainer
Berufserfahrung:
- 17 Jahre Führungserfahrung als Leiter einer Telefonseelsorge mit 70 – 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Über 25 Jahre Erfahrung in der Beratung von Einzelnen, Paaren und Familien in Konflikt- und Krisensituationen sowie in der Arbeit mit Gruppen und Teams in den Bereichen Aus- und Fortbildung von Beraterinnen und Beratern, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Changemanagement.
- Beleitung verschiedener Projekte als Organisationsberater, Coach und Trainer.
- Seit 2002 freiberuflich tätig als Coach (DGfC), Supervisor, Mediator, Veränderungsberater, Trainer.
Qualifikationen:
- Ausbildung in klientenzentrierter Gesprächsführung (GwG)
- Ausbildung in Gruppendynamik (DAGG)
- Ausbildung zum Psychodramaleiter (DFP) am Moreno-Institut Stuttgart
- Ausbildung ‚Coachen mit Gestalt und System’ (VKS e.V. Remscheid)
- Fortbildung in Organisationsberatung am Moreno-Institut Stuttgart
- Fortbildung in Supervision am Psychodramazentrum Münster
- Fortbildung: Zukunftskonferenzen planen und moderieren
(Ev. Akademie Iserlohn)
- Fernlehrgang ‚Ethikberater im Gesundheitswesen’ (CeKiB)
Aktuelle Dozententätigkeit:
Spezialisierungen:
- Krisen- und Konfliktmanagement für Führungskräfte und Teams
- Beziehungs- und Konfliktmanagement im Nachfolgeprozess in klei-nen und mittelständischen Unternehmen
- Veränderungsberatung/Changemanagement
- Work-life-balance-coaching
- Mediation von Paaren, Doppelspitzen, Gemeinschaftspraxen/-kanzleien
- E-T-Coaching: Coaching per E-Mail und/oder Telefon
Trainingsschwerpunkte:
- Kommunikation u. Gesprächsführung
- Sozial- und Führungskompetenz
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung und emotionale Intelligenz
- Selbstmanagement
- ethische Fragestellungen im beruflichen Kontext
